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 首页>解决方案>完全型人才派遣形式 |
典型意义上的人才派遣服务形式
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针对客户项目的具体要求,华源GIM提供相关派遣人才供客户进行选择;
对于确定采用的人才,华源GIM和客户签定人才派遣服务合同;
服务费用是客户和华源GIM之间以人月形式进行按月结算,人员单价由客户和华源GIM进行协商;
华源GIM保证人才的质量和稳定性,对于无法适应项目以及由于突发事件导致的人员变更,华源GIM
负责及时提供其他派遣人才进行交接;
华源GIM负责履行派遣协议规定的各项承诺和责任;是典型意义上的人才派遣服务形式。
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A 完全派遣是华源GIM最重要的派遣服务形式,为了使服务更加专业化是华源GIM不断在各个方面不断提升和
改进,争创国内一留的派遣服务品牌。
B 30万的基础软件人才储备库是华源GIM开展业务的基础。
C 具有人才展示站点,更加方便客户选择派遣人才。
D 24小时快速对应机制,以最快的速度解决客户突发的人员变动问题。
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派遣人月单价 = 员工工资 + 员工工资*20% (含发票)
注:上述“员工工资”是指包含加班费在内的当月实际工资发生金额。
注:如果需要开发人员自带PC,另加¥300/月。
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序号
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公司名称 |
服务时间 |
1
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北京日桥信息技术有限公司 |
2005年2月~至今 |
2 |
北京永兴恒泰科技发展有限公司 |
2005年11月~2005年12月 |
3 |
北京华深科技发展有限公司 |
2006年4月~2006年5月 |
4 |
北京银河长天软件技术有限公司 |
2006年4月~至今 |
5 |
北京世纪易道金融研究院 |
2006年6月~至今 |
6 |
清华同方股份有限公司 |
2006年6月~至今 |
7 |
全美测评软件系统(北京)有限公司 |
2006年7月~至今 |
8 |
北京中通星际通讯技术开发有限公司 |
2006年7月~2006年7月 |
9 |
北京青鸟天桥科技有限公司 |
2006年8月~至今 |
10 |
北京线点科技有限公司 |
2006年9月~2006年9月 |
11 |
联想(中国) |
2006年9月~至今 |
12 |
北京软件出口中心 |
2006年10月~至今 |
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